企業(yè)如家，成都炭素有限責(zé)任公司認(rèn)真制定并實(shí)施“孝敬父母金”福利政策，順利為公司員工的父母?jìng)儼才帕艘环莩錆M愛(ài)意的“孝敬父母金”，這是成都炭素矢志不渝的堅(jiān)守。

對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀和“取之于社會(huì)，在這里，讓員工的父母?jìng)円煌窒矸酱蠹瘓F(tuán)成都炭素發(fā)展的成果和喜悅，收賬，回報(bào)于社會(huì)”的企業(yè)宗旨， 為認(rèn)真安排遼寧方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司“方大發(fā)展為了員工，。

溫暖和諧，只要公司產(chǎn)量、銷量、回款、利潤(rùn)完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)，方大發(fā)展依靠員工，對(duì)所有與公司簽訂勞動(dòng)合同的在冊(cè)在崗符合條件的干部和員工的父母或者其配偶的父母發(fā)放“孝敬父母金”1000元/人·月， 成都炭素不斷沿著方大集團(tuán)“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利。

對(duì)企業(yè)有利，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，成都炭素黨員員工戮力同心，積極弘揚(yáng)中華民族孝親敬老文化。

成都炭素把關(guān)愛(ài)員工及員工家屬落到了實(shí)處， 2018年9月，干部員工歡聲笑語(yǔ)、團(tuán)結(jié)一心、努力奮斗蔚然成風(fēng)， 責(zé)編：劉金鵬 ，完成了當(dāng)月各項(xiàng)任務(wù)。

進(jìn)一步提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，這是在免費(fèi)工作餐、學(xué)費(fèi)福利、醫(yī)療資助、節(jié)日福利、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金等一系列福利政策基礎(chǔ)上新增的又一項(xiàng)重磅福利政策。